Зарплата:
от 58000 до 65000 руб.
оклад 220 рублей в час.
График работы:
Рабочий день с 08-00 до 19-00
Условия
Завтрак, обед за счет работодателя. Спецодежду выдаем.
Должностные обязанности:
Прием товара на склад по накладным; выдача заказов водителям; выдача сырья на производство; поддержание порядка на складе; участие в инвентаризации; з/п всегда своевременная, 2 раза в месяц.
Требования к кандидату
Ответственность, внимательность, обязательность.
Информация о работодателе:
8-902- 566-76-91
664039, Иркутская обл, Иркутск г, Шмидта ул, Дом № 34
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО "Стройка"
Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места»,
размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора
вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это
фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на
основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это
эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно
сотрудничать.
Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"
22.06.2023 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
ООО "Никольский"
Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую
благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно
выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность,
доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не
важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на
протяжении долгого времени.